<menuitem id="s8d3g"><i id="s8d3g"></i></menuitem>
  • <menuitem id="s8d3g"></menuitem><menuitem id="s8d3g"></menuitem>
  • <menuitem id="s8d3g"><kbd id="s8d3g"></kbd></menuitem>
  • <menuitem id="s8d3g"><i id="s8d3g"><nobr id="s8d3g"></nobr></i></menuitem>
  • <menuitem id="s8d3g"></menuitem>
  • 加入收藏 在線留言 聯系我們
    關注微信
    手機掃一掃 立刻聯系商家
    電話號碼13760668881
    公司新聞
    石油化工行業職業衛生檢測及評價廣州實驗室
    發布時間: 2025-01-08 17:30 更新時間: 2025-01-09 07:00
    觀看石油化工行業職業衛生檢測及評價廣州實驗室視頻
    什么是“職業病”
    “職業病”是指企業事業單位和個體經濟組織(用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害物質等因素而引起的。


    職業衛生技術服.務包括哪些內容
    建設項目職業病危害預評價、建設項目職業病危害控制效果評價、用人單位職業病危害現狀評價、工作場所職業病危害因素定期檢測、職業病防護設施和防護用品的效果評價、接受委派的職業衛生宣傳培訓、咨詢服.務等工作。


    什么是職業病危害因素定期檢測
    職業病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規有關規定,委托具備資質的職業衛生技術服.務機構,對其所有工作場所的全部職業病危害因素進行檢測、評價。根據《中華人民共和國職業病法》和《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》,用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測制度,每年委托具備資質的職業衛生技術服.務機構,對其存在職業病危害因素的工作場所進行至少一次的檢測,也就是職業病危害因素定期檢測。


    職業病危害因素檢測不合格如何處理
    如果職業病危害因素檢測不合格,且用人單位對超限的職業危害因素不采取有效措施進行治理,可能會影響用人單位 OHSAS 評審結果,員工有權向職能部門,衛健部門會依法對用人單位送達責令限期整改指令書,嚴重清況下甚至會勒令用人單位停產整頓,用人單位負責人將可能承擔相應的民事責任和刑事責任。
    用人單位應根據我國職業病相關法規標準等要求,按照檢測報告的建議,加強職業衛生管理,采用新材料,新工藝,設置相應的職業病危害防護設施,加強并合理佩戴個人防護用品,降低或消除職業病危害因素濃度或強度,以達到國家職業衛生法規標準的要求。


    用人單位職業衛生管理主要工作有哪些
    (1)建立健全職業衛生管理組織機構、制度措施、管理檔案。
    (2)申報職業病危害項目。
    (3)組織實施建設項目職業衛生“三同時”。
    (4)保證工作場所職業衛生條件。
      (5)控制生產技術、工藝、設施、設備、材料、產品所產生的職業病危害。
    (6)落實工作場所職業病危害因素檢測、評價。
    (7)實施工作場所職業病危害因素日常監測。
    (8)落實職業衛生培訓。
    (9)落實公示、告知義務。
    (10)落實職業病防護設施的設置、檢修、維護與勞動防護用品的配備、使用、維護。
    (11)落實職業健康監護。
    (12)落實職業病的診治和職業病危害事故處理。


    指.定點檢測、定期檢測、現狀評價有什么區別
    日常監測是指針對指.定的崗位或工作場所進行職業病危害因素檢測并出具日常監測報告。
    定期檢測是根據《工作場所職業衛生監督管理規定》存在職業病危害的用人單位應委托具有資質的職業衛生技術服.務機構對工作場所進行一年一次的檢測與評價,并出具檢測報告。
    現狀評價是企業了解本單位職業病危害情況的評價報告,或職業病危害嚴重的用人單位三年一次的評價報告。


    行業職業危害程度如何劃分
    根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》([2012] 73 號文常見的行業劃分如下:
    嚴重:采礦業、石油天然氣開采、鞋業、木質家具制造、化工等。
    較重:煙草制造、酒制造業、木材加工、非木質家具制造、醫藥、金屬制品、設備制造、汽車制造、運輸、電氣等。
    一般:食品制造、紡織等。


    企業選擇職業衛生技術服.務機構應注意什么
    企業選擇職業衛生技術服.務業機構應該“三查”
    —查是否具有職業衛生技服.務資質;
    二查其資質范圍是否涵蓋本企業所屬行業;
    三查存在的職業病危害因素是否在檢測機構的計量認證范圍內。


    職業衛生要點介
    建設項目職業衛生“三同時
    建設項目職業衛生”三同時“,即新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目的職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。分階段開展以下工作:
    1、職業病危害預評價建設項目可能存在職業病危害的,建設單位在可行性論證階段,應當進行職業病危害預評價,編制預評價報告,并組織專家進行審核。
    2、職業病防護設施設計建設單位在建設項目設計階段,應當編制職業病防護設施設計專篇并組織專家進行審核。
    3、職業病危害控制效果評價及防護設施竣工驗收建設單位在建設項目試運行期間,應當進行職業病危害控制效果評價,編制控制效果評價報告,并組織專家進行審核及防護設施竣工驗收。
    法律依據《中華人民共和國職業病法》


    用人單位職業病危害現狀評價基本要
    1、職業病危害嚴重的用人單位,應當委托具有相應資質的職業衛生技術服.務機構,每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。
    2、存在職業病危害的用人單位,有下述情形之一的,應當及時委托具有相應資質的職業衛生技術服.務機構進行職業病危害現狀評價:
    初次申請職業衛生安全許可證,或者職業衛生安全許可證有效期屆滿申請換證的;
    發生職業病危害事故的;
    國家安全生產監督管理規定的其他情形。
    *法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》


    職業病危害因素定期檢測基本要
    存在職業病危害的用人單位應當委托具有相應資質的職業衛生服.務機構,每年至少進行一次職業病危害因素檢測。
    *法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》



    ————————————————————————————————————————————————————————————————————

    我們總部實驗室可以為廣大企業提供職業衛生檢測及評價、產品檢測等服.務,如果各大企業有需求,可以與我們聯系

    ——————————————————————————————————————————————————————————————————————
    石油化工行業職業衛生檢測及評價廣州實驗室







    相關資訊


    為什么要做職業健康檢測
    我國《職業病法》明確規定,用人單位工作場所職業病危害的強度或濃度必須符合國家職業衛生標準,并定期對工作場所進行職業病危害檢測和評價。 職業病危害的檢測和評價,應當由依法設立的、取得省級以上人民衛生行政部門資質認定的職業衛生技術機構進行。
    根據我國《職業病法》和職業衛生監督相關法律法規的要求,各生產企業應當為勞動者提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作場所,并定期進行檢測評價 職業病危害。




    《中華人民共和國職業病法》
    法律意義:為預防、控制和消除職業病危害,職業病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發展,根據,制定本法。




    安全評價SAFETYEVALUATION
    對象
    1、金屬、非金屬礦業及其他采礦選業:石油加工業,化學原料、化學品及醫藥制造業,燃氣生產及供應業煉焦業;
    內容
    建設項目(新建、改建、擴建、技術改造)安全預評價、安全驗收評價;高風險企業安全現狀評價;重大危險源評估。外部安全防護距離評估
    設備
    巖土工程分析軟件,火災、擴散定量風險計算分析軟件,坡度規地質羅盤,風表,風 壓表,測溫儀,測厚儀,溫、濕度計,照度計,接地電阻儀,熱輻射監測儀,經緯儀,激光 測距儀,便攜式有毒、可燃氣體檢測報警儀,多功能可燃氣體檢測報警儀,有毒氣體檢測報 警儀等

















    其它資訊
    一般而言,大部分大理石比花崗巖的放射性要低。放射性對存在何種危害天然石材的放射性對的危害有兩種,一種是石材中放射性核素衰變放出X射線,對造成外照射,這種長期小劑量外照射會對敏感:紅骨髓、骨、甲狀腺和乳腺造成危險,誘發或者是白血病,但是發生的概率是非常低的。另外一種是氡氣的釋放對造成內照射,氡被列為19種致癌物質之一,主要是誘發肺癌的產生。目前通過檢測的符合標準要求的產品,對造成的外照射和內照射都是可以接受的。
    一塊造型奇特的巨型鵝卵石,就像是一首無聲的詩,一幅立體的畫,是宇宙間古老、天然的高雅藝術品。它有自然之美、無聲之妙、個性之奇、永恒之貴,令人遐思、陶醉。巨型鵝卵石的運用巨型鵝卵石的運用以石造景在我國園林中,有悠久的歷史和豐富多變的手法。明末造園學家計成在《園冶》中對石就有深刻的見解:“取巧不但玲瓏,只宜單點;求堅還從古拙,堪用層堆。須先選質無紋,俟后依皴合掇;多文恐損,無窮當懸。”除單點、層堆是常用的兩種手法,還有幾種表現方法。


    聯系方式

    • 電  話:13760668881
    • 銷售工程師:鄒工
    • 手  機:13760668881
    • 微  信:13760668881