什么是“職業病”？
“職業病”是指企業事業單位和個體經濟組織（用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害物質等因素而引起的。


職業衛生技術包括哪些內容？
建設項目職業病危害預評價、建設項目職業病危害控制效果評價、用人單位職業病危害現狀評價、工作場所職業病危害因素定期檢測、職業病防護設施和防護用品的效果評價、接受委派的職業衛生宣傳培訓、咨詢等工作。


什么是職業病危害因素定期檢測？
職業病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規有關規定，委托具備資質的職業衛生技術機構，對其所有工作場所的全部職業病危害因素進行檢測、評價。根據《中華人民共和國職業病法》和《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》，用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測制度，每年委托具備資質的職業衛生技術機構，對其存在職業病危害因素的工作場所進行至少一次的檢測，也就是職業病危害因素定期檢測。


職業病危害因素檢測不合格如何處理？
如果職業病危害因素檢測不合格，且用人單位對超限的職業危害因素不采取有效措施進行治理，可能會影響用人單位 OHSAS 評審結果，員工有權向職能部門，衛健部門會依法對用人單位送達責令限期整改指令書，嚴重清況下甚至會勒令用人單位停產整頓，用人單位負責人將可能承擔相應的民事責任和刑事責任。
用人單位應根據我國職業病相關法規標準等要求，按照檢測報告的建議，加強職業衛生管理，采用新材料，新工藝，設置相應的職業病危害防護設施，加強并合理佩戴個人防護用品，降低或消除職業病危害因素濃度或強度，以達到國家職業衛生法規標準的要求。


用人單位職業衛生管理主要工作有哪些？
（1）建立健全職業衛生管理組織機構、制度措施、管理檔案。
（2）申報職業病危害項目。
（3）組織實施建設項目職業衛生“三同時”。
（4）保證工作場所職業衛生條件。
  (5）控制生產技術、工藝、設施、設備、材料、產品所產生的職業病危害。
（6）落實工作場所職業病危害因素檢測、評價。
（7）實施工作場所職業病危害因素日常監測。
（8）落實職業衛生培訓。
（9）落實公示、告知義務。
（10）落實職業病防護設施的設置、檢修、維護與勞動防護用品的配備、使用、維護。
（11）落實職業健康監護。
（12）落實職業病的診治和職業病危害事故處理。


點檢測、定期檢測、現狀評價有什么區別？
日常監測是指針對的崗位或工作場所進行職業病危害因素檢測并出具日常監測報告。
定期檢測是根據《工作場所職業衛生監督管理規定》存在職業病危害的用人單位應委托具有資質的職業衛生技術機構對工作場所進行一年一次的檢測與評價，并出具檢測報告。
現狀評價是企業了解本單位職業病危害情況的評價報告，或職業病危害嚴重的用人單位三年一次的評價報告。


行業職業危害程度如何劃分？
根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》([2012] 73 號文常見的行業劃分如下：
嚴重：采礦業、石油天然氣開采、鞋業、木質家具制造、化工等。
較重：煙草制造、酒制造業、木材加工、非木質家具制造、醫藥、金屬制品、設備制造、汽車制造、運輸、電氣等。
一般：食品制造、紡織等。


企業選擇職業衛生技術機構應注意什么？
企業選擇職業衛生技術業機構應該“三查”
—查是否具有職業衛生技資質；
二查其資質范圍是否涵蓋本企業所屬行業；
三查存在的職業病危害因素是否在檢測機構的計量認證范圍內。


職業衛生要點介紹
建設項目職業衛生“三同時”
建設項目職業衛生”三同時“，即新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目的職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。分階段開展以下工作：
1、職業病危害預評價建設項目可能存在職業病危害的，建設單位在可行性論證階段，應當進行職業病危害預評價，編制預評價報告，并組織專家進行審核。
2、職業病防護設施設計建設單位在建設項目設計階段，應當編制職業病防護設施設計專篇并組織專家進行審核。
3、職業病危害控制效果評價及防護設施竣工驗收建設單位在建設項目試運行期間，應當進行職業病危害控制效果評價，編制控制效果評價報告，并組織專家進行審核及防護設施竣工驗收。
法律依據《中華人民共和國職業病法》


用人單位職業病危害現狀評價基本要求
1、職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。
2、存在職業病危害的用人單位，有下述情形之一的，應當及時委托具有相應資質的職業衛生技術機構進行職業病危害現狀評價：
初次申請職業衛生安全許可證，或者職業衛生安全許可證有效期屆滿申請換證的；
發生職業病危害事故的；
國家安全生產監督管理規定的其他情形。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》




職業病危害因素定期檢測基本要求
存在職業病危害的用人單位應當委托具有相應資質的職業衛生機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》

——————————————————————————————————————————————————————————————————————

我們總部實驗室可以為廣大企業提供職業衛生檢測及評價、產品檢測等，如果各大企業有需求，可以與我們聯系。

——————————————————————————————————————————————————————————————————————








相關資訊


職業衛生檢測的項目有哪些?
定期開展職業衛生檢測，不僅是對企業負責，也是給勞動者創造一個良好的工作環境。那么，職業衛生檢測的項目有哪些?
1、用人單位是否設置或者職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病工作;
2、用人單位是否制定職業病計劃和實施方案;
3、用人單位是否建立、健全職業衛生管理制度和操作規程;
4、用人單位是否建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案;
5、用人單位是否建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度;用人單位是否實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。是否定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果是否存入用人單位職業衛生檔案。
6、用人單位是否建立、健全職業病危害事故應急救援預案。




職業危害因素識別與分析
1、危害因素辨識：辨識依據包括《職業病危害因素分類目錄》、《工作場所職業危害因素接觸限值》和《高毒物品目錄》，凡是列入的危害因素均應列出，其他危害也應辨識，但可只做一般分析。
2、檢修、維修、采樣過程的職業危害因素也應進行辨識。
3、建設項目存在的職業危害因素應按物理、化學(粉塵、高毒、一般有毒)、生物因素以及重點評價的因素列表說明。
4、要突出評價重點。應重點分析接觸作業人員多、接觸時間長、危害性大以及存在危害因素較多的崗位及工種，接觸時間短、產生數量極小、危害程度低的崗位及工種，可做一般分析。
5、應按評價單元識別與分析評價職業危害，評價單元的描述、分析評價應在報告書中前后保持一致。
6、職業危害因素對的健康危害應明確可導致的職業病，結合建設項目中的暴露水平分析對可能造成的危害，不應照抄資料。




金屬礦采選業職業病危害因素及防護
主要職業病危害因素及對身體的健康影響
粉塵：主要引起呼吸系統的損害，作業工人在生產環境中長期接觸不同種類的粉塵可引起不同類型的塵肺病。
噪聲：長期接觸噪聲可發生進行性的感音性聽覺損傷。

防護要點：
1、進行濕式作業、通風設施、噴霧降塵、除塵器等降塵措施。
2、選用低噪聲設備，設置隔聲、吸聲和減振措施。
3、配備符合要求的個人防護用品并正確佩戴。

















其它資訊
一般而言，防護效果將石材吸水率降低達75%以上，即為合格;降低85%以上，就算，此時，返堿、白華、泛鹽的幾率就會大大減低。密封式低密度石材、有裂紋裂隙的石材、砂巖等吸水率高的石材，可采用密封式防護處理。密封防護，也有兩種方法。*涂刷密封成膜型防護劑。*采用VD石材封釉技術，以化硅(SiO2)為主要原料，可在表面形成堅硬、致密的封釉層，杜絕水的侵蝕。浸泡式將地面保持干凈、干燥，將防護劑足量的倒在石材表面，用刮板攤開，放置1個小時以上，讓板材吸足防護劑。
不做憎水處理的無機保溫砂漿后期容易出現因反復干濕交替導致的干縮裂縫。吸水率高在冬季低溫季節也容易出現凍融的破壞，使保溫工程出現空鼓、開裂、滲水等工程弊病。對無機保溫材料的應用分析無機材料在建筑外墻保溫工程中的應用一直存在爭議。以無機材料為主要載體添加一定比例的相變材料形成的無機保溫材料，通過現場抹涂施工，Zui后一道抹涂時耐堿網布。提供相變保溫材料的企業一般介紹4-5mm即可實現建筑節能65%設計要求，這一點是值得懷疑的。