什么是“職業病”？
“職業病”是指企業事業單位和個體經濟組織（用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害物質等因素而引起的。


職業衛生技術包括哪些內容？
建設項目職業病危害預評價、建設項目職業病危害控制效果評價、用人單位職業病危害現狀評價、工作場所職業病危害因素定期檢測、職業病防護設施和防護用品的效果評價、接受委派的職業衛生宣傳培訓、咨詢等工作。


什么是職業病危害因素定期檢測？
職業病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規有關規定，委托具備資質的職業衛生技術機構，對其所有工作場所的全部職業病危害因素進行檢測、評價。根據《中華人民共和國職業病法》和《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》，用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測制度，每年委托具備資質的職業衛生技術機構，對其存在職業病危害因素的工作場所進行至少一次的檢測，也就是職業病危害因素定期檢測。


職業病危害因素檢測不合格如何處理？
如果職業病危害因素檢測不合格，且用人單位對超限的職業危害因素不采取有效措施進行治理，可能會影響用人單位 OHSAS 評審結果，員工有權向職能部門，衛健部門會依法對用人單位送達責令限期整改指令書，嚴重清況下甚至會勒令用人單位停產整頓，用人單位負責人將可能承擔相應的民事責任和刑事責任。
用人單位應根據我國職業病相關法規標準等要求，按照檢測報告的建議，加強職業衛生管理，采用新材料，新工藝，設置相應的職業病危害防護設施，加強并合理佩戴個人防護用品，降低或消除職業病危害因素濃度或強度，以達到國家職業衛生法規標準的要求。


用人單位職業衛生管理主要工作有哪些？
（1）建立健全職業衛生管理組織機構、制度措施、管理檔案。
（2）申報職業病危害項目。
（3）組織實施建設項目職業衛生“三同時”。
（4）保證工作場所職業衛生條件。
  (5）控制生產技術、工藝、設施、設備、材料、產品所產生的職業病危害。
（6）落實工作場所職業病危害因素檢測、評價。
（7）實施工作場所職業病危害因素日常監測。
（8）落實職業衛生培訓。
（9）落實公示、告知義務。
（10）落實職業病防護設施的設置、檢修、維護與勞動防護用品的配備、使用、維護。
（11）落實職業健康監護。
（12）落實職業病的診治和職業病危害事故處理。


點檢測、定期檢測、現狀評價有什么區別？
日常監測是指針對的崗位或工作場所進行職業病危害因素檢測并出具日常監測報告。
定期檢測是根據《工作場所職業衛生監督管理規定》存在職業病危害的用人單位應委托具有資質的職業衛生技術機構對工作場所進行一年一次的檢測與評價，并出具檢測報告。
現狀評價是企業了解本單位職業病危害情況的評價報告，或職業病危害嚴重的用人單位三年一次的評價報告。


行業職業危害程度如何劃分？
根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》([2012] 73 號文常見的行業劃分如下：
嚴重：采礦業、石油天然氣開采、鞋業、木質家具制造、化工等。
較重：煙草制造、酒制造業、木材加工、非木質家具制造、醫藥、金屬制品、設備制造、汽車制造、運輸、電氣等。
一般：食品制造、紡織等。


企業選擇職業衛生技術機構應注意什么？
企業選擇職業衛生技術業機構應該“三查”
—查是否具有職業衛生技資質；
二查其資質范圍是否涵蓋本企業所屬行業；
三查存在的職業病危害因素是否在檢測機構的計量認證范圍內。


職業衛生要點介紹
建設項目職業衛生“三同時”
建設項目職業衛生”三同時“，即新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目的職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。分階段開展以下工作：
1、職業病危害預評價建設項目可能存在職業病危害的，建設單位在可行性論證階段，應當進行職業病危害預評價，編制預評價報告，并組織專家進行審核。
2、職業病防護設施設計建設單位在建設項目設計階段，應當編制職業病防護設施設計專篇并組織專家進行審核。
3、職業病危害控制效果評價及防護設施竣工驗收建設單位在建設項目試運行期間，應當進行職業病危害控制效果評價，編制控制效果評價報告，并組織專家進行審核及防護設施竣工驗收。
法律依據《中華人民共和國職業病法》


用人單位職業病危害現狀評價基本要求
1、職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。
2、存在職業病危害的用人單位，有下述情形之一的，應當及時委托具有相應資質的職業衛生技術機構進行職業病危害現狀評價：
初次申請職業衛生安全許可證，或者職業衛生安全許可證有效期屆滿申請換證的；
發生職業病危害事故的；
國家安全生產監督管理規定的其他情形。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》




職業病危害因素定期檢測基本要求
存在職業病危害的用人單位應當委托具有相應資質的職業衛生機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》

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我們總部實驗室可以為廣大企業提供職業衛生檢測及評價、產品檢測等，如果各大企業有需求，可以與我們聯系。

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相關資訊


職業危害因素識別與分析
1、危害因素辨識：辨識依據包括《職業病危害因素分類目錄》、《工作場所職業危害因素接觸限值》和《高毒物品目錄》，凡是列入的危害因素均應列出，其他危害也應辨識，但可只做一般分析。
2、檢修、維修、采樣過程的職業危害因素也應進行辨識。
3、建設項目存在的職業危害因素應按物理、化學(粉塵、高毒、一般有毒)、生物因素以及重點評價的因素列表說明。
4、要突出評價重點。應重點分析接觸作業人員多、接觸時間長、危害性大以及存在危害因素較多的崗位及工種，接觸時間短、產生數量極小、危害程度低的崗位及工種，可做一般分析。
5、應按評價單元識別與分析評價職業危害，評價單元的描述、分析評價應在報告書中前后保持一致。
6、職業危害因素對的健康危害應明確可導致的職業病，結合建設項目中的暴露水平分析對可能造成的危害，不應照抄資料。




家具制造行業職業病危害因素及防護
主要職業病危害因素及對身體的健康影響
木粉塵：在鋸木、刨木過程中均可產生大量的木粉塵，吸入木粉塵后，可引起支氣管哮喘、過敏性肺炎，長期吸入可致慢性呼吸道炎癥，嚴重者可出現肺纖維改變。
有機溶劑：在家具制造中使用大量的膠合板或某些涂料，常溫下、苯系物、酯類等有害物質逸出，工作接觸可引起眼、鼻、咽喉等刺激癥。在油漆或噴漆工作中所使用的稀釋劑含有苯、甲苯、二甲苯等有機溶劑，其中以苯的毒性。短時間內吸入大量的苯可出現以中樞神經系統性麻痹為特征的全身癥狀，慢性苯中毒者，主要是造血系統收到損害，重者可導致白血病。
噪聲：在鋸、刨木材時刻產生強度較大的噪聲而影響工作的視覺。
防護要點：1、木加工工序揚塵點要有通風除塵設施，工人要戴防塵口罩和防噪聲耳罩(塞）工作。2、油漆車間的噴漆、刷漆及浸漆作業點應安排排氣罩或噴漆抽氣柜等設備，密閉化生產。




職業病危害監測及評價管理制度是指針對工作場所中存在的各種職業病危害因素進行監測和評價的管理制度。該制度旨在保護勞動者的健康和安全，預防和控制職業病的發生。
該制度一般包括以下內容：
1. 職業病危害監測方法和要求：確定監測方法、監測頻次以及監測人員的職責和要求，確保監測的準確性和有效性。
2. 職業病危害評價方法和要求：確定危害因素的評價方法、評價標準和評價人員的職責和要求，對工作場所的職業病危害情況進行評價。
3. 職業病危害監測報告和評價報告的編制和匯報要求：確定監測報告和評價報告的編制方式和內容，以及向相關部門和勞動者進行匯報的要求。
4. 職業病危害監測和評價結果的處理和應對措施：根據監測和評價結果，制定相應的職業病措施，包括改進工作環境、完善勞動保護設施、提供個人防護用品等。
5. 職業病危害監測和評價的監督管理：明確監督管理職責和權限，對監測和評價過程進行監督和檢查，并及時處理相關問題。
職業病危害監測及評價管理制度的實施可以提供科學依據，幫助企業和管理部門了解工作場所的職業病危害狀況，及時采取相應的預防和控制措施，保障勞動者的健康和安全。

















其它資訊
EPS板外墻保溫施工中新技術的應用EPS板粘貼外墻外保溫系統是集墻體保溫和裝飾功能于一體的新型結構系統，與其它幾種建筑保溫形式相比，EPS板粘貼外墻外保溫具有整體保溫效果好，導熱系數小，隔斷冷熱橋的產生，沒有冷凝點，耐久性好等特點。同時，該類系統的自重輕，可以有效減輕建筑物外承重墻的荷載和地基荷載，減少抗震設防的基礎處理費用。該類系統是可以大力推廣和普及的建筑節能保溫系統。目前，對于如何有效增強EPS板與外墻基面的整體粘結強度，如何解決門窗洞口角部橫豎接縫、節省材料、提高工效，怎樣處理各種預留孔洞的封閉保護問題，怎樣解決弧形墻面（陽臺）EPS板的粘貼施工方法等問題倍受大家關注。
保持噴涂區域環境清潔，避免灰塵飛揚，污染成品噴涂層表面。、噴涂施工過程中，噴涂操作人員應按照國家勞動保護條例相關規定，佩戴防塵口罩，高空操作人員應佩戴安全帶等防護工具。材料保溫噴涂纖維棉、噴涂配套專用粘接劑機具設備序號設備名稱單位數量備注1纖維噴涂機套2可依據實際施工量和工程進度隨時進行調配。泵臺23碎棉機臺14噴槍把25配料罐罐26各種配電、輔助機具件若干7移動式腳手架套2勞動組織序號名稱人數備注1施工工長1負責工程管理2安全員1現場施工安全管理3施工員1施工現場技術管理、用電管理、等4質檢員1負責質量檢查5電工1施工現場用電管理、維修6技術工人8材料配制、噴涂、表面整形說明：以上工程管理人員可進行兼職擔任，施工人員可根據施工實際進度進行增減調配質量要求表觀質量要求項次噴涂部位質量標準檢驗方法1頂棚及墻體噴涂層表面紋理自然均勻、無疏松、開裂。