電子行業職業衛生檢測及評價檢測費及周期廣州實驗室

什么是“職業病”？
“職業病”是指企業事業單位和個體經濟組織（用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害物質等因素而引起的。


職業衛生技術服.務包括哪些內容？
建設項目職業病危害預評價、建設項目職業病危害控制效果評價、用人單位職業病危害現狀評價、工作場所職業病危害因素定期檢測、職業病防護設施和防護用品的效果評價、接受委派的職業衛生宣傳培訓、咨詢服.務等工作。


什么是職業病危害因素定期檢測？
職業病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規有關規定，委托具備資質的職業衛生技術服.務機構，對其所有工作場所的全部職業病危害因素進行檢測、評價。根據《中華人民共和國職業病法》和《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》，用人單位應當建立職業病危害因素定期檢測制度，每年委托具備資質的職業衛生技術服.務機構，對其存在職業病危害因素的工作場所進行至少一次的檢測，也就是職業病危害因素定期檢測。


職業病危害因素檢測不合格如何處理？
如果職業病危害因素檢測不合格，且用人單位對超限的職業危害因素不采取有效措施進行治理，可能會影響用人單位 OHSAS 評審結果，員工有權向職能部門，衛健部門會依法對用人單位送達責令限期整改指令書，嚴重清況下甚至會勒令用人單位停產整頓，用人單位負責人將可能承擔相應的民事責任和刑事責任。
用人單位應根據我國職業病相關法規標準等要求，按照檢測報告的建議，加強職業衛生管理，采用新材料，新工藝，設置相應的職業病危害防護設施，加強并合理佩戴個人防護用品，降低或消除職業病危害因素濃度或強度，以達到國家職業衛生法規標準的要求。


用人單位職業衛生管理主要工作有哪些？
（1）建立健全職業衛生管理組織機構、制度措施、管理檔案。
（2）申報職業病危害項目。
（3）組織實施建設項目職業衛生“三同時”。
（4）保證工作場所職業衛生條件。
  (5）控制生產技術、工藝、設施、設備、材料、產品所產生的職業病危害。
（6）落實工作場所職業病危害因素檢測、評價。
（7）實施工作場所職業病危害因素日常監測。
（8）落實職業衛生培訓。
（9）落實公示、告知義務。
（10）落實職業病防護設施的設置、檢修、維護與勞動防護用品的配備、使用、維護。
（11）落實職業健康監護。
（12）落實職業病的診治和職業病危害事故處理。


指.定點檢測、定期檢測、現狀評價有什么區別？
日常監測是指針對指.定的崗位或工作場所進行職業病危害因素檢測并出具日常監測報告。
定期檢測是根據《工作場所職業衛生監督管理規定》存在職業病危害的用人單位應委托具有資質的職業衛生技術服.務機構對工作場所進行一年一次的檢測與評價，并出具檢測報告。
現狀評價是企業了解本單位職業病危害情況的評價報告，或職業病危害嚴重的用人單位三年一次的評價報告。


行業職業危害程度如何劃分？
根據《建設項目職業病危害風險分類管理目錄》([2012] 73 號文常見的行業劃分如下：
嚴重：采礦業、石油天然氣開采、鞋業、木質家具制造、化工等。
較重：煙草制造、酒制造業、木材加工、非木質家具制造、醫藥、金屬制品、設備制造、汽車制造、運輸、電氣等。
一般：食品制造、紡織等。


企業選擇職業衛生技術服.務機構應注意什么？
企業選擇職業衛生技術服.務業機構應該“三查”
—查是否具有職業衛生技服.務資質；
二查其資質范圍是否涵蓋本企業所屬行業；
三查存在的職業病危害因素是否在檢測機構的計量認證范圍內。


職業衛生要點介紹
建設項目職業衛生“三同時”
建設項目職業衛生”三同時“，即新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目的職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。分階段開展以下工作：
1、職業病危害預評價建設項目可能存在職業病危害的，建設單位在可行性論證階段，應當進行職業病危害預評價，編制預評價報告，并組織專家進行審核。
2、職業病防護設施設計建設單位在建設項目設計階段，應當編制職業病防護設施設計專篇并組織專家進行審核。
3、職業病危害控制效果評價及防護設施竣工驗收建設單位在建設項目試運行期間，應當進行職業病危害控制效果評價，編制控制效果評價報告，并組織專家進行審核及防護設施竣工驗收。
法律依據《中華人民共和國職業病法》


用人單位職業病危害現狀評價基本要求
1、職業病危害嚴重的用人單位，應當委托具有相應資質的職業衛生技術服.務機構，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價。
2、存在職業病危害的用人單位，有下述情形之一的，應當及時委托具有相應資質的職業衛生技術服.務機構進行職業病危害現狀評價：
初次申請職業衛生安全許可證，或者職業衛生安全許可證有效期屆滿申請換證的；
發生職業病危害事故的；
國家安全生產監督管理規定的其他情形。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》


職業病危害因素定期檢測基本要求
存在職業病危害的用人單位應當委托具有相應資質的職業衛生服.務機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測。
*法律依據《中華人民共和國職業病法》《工作場所職業衛生監督管理規定》



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我們總部實驗室可以為廣大企業提供職業衛生檢測及評價、產品檢測等服.務，如果各大企業有需求，可以與我們聯系。




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相關資訊


【職業衛生檢測評價】
具體因素----通過質譜分析+等多種手段明確工作場所存在的危害因素種類;
具體數據---通過現場檢測明確工作場所危害因素濃(強)度;
具體問題---通過防護設施檢測等手段明確作業場所存在的問題;
具體對策---通過綜合分析改善存在問題，降低企業風險。




《中華人民共和國職業病法》
法律意義：為預防、控制和消除職業病危害，職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據，制定本法。




職業衛生檢測與評價主要評價項目包括：建設項目職業病危害評價、職業衛生現狀評價、職業衛生控制效果評價檢測、職業衛生現狀評價檢測、工作場所職業病危害因素定期檢測、事故性檢測、監督性檢測、職業衛生技術咨詢等。
1、建設項目職業病危害評價
主要有職業衛生預評價、職業病危害因素防護設施設計專篇、職業衛生控制效果評價三個項目同時進行。
2、職業衛生現狀評價
指用人單位工作場所職業病危害因素及接觸水平，職業病防護設施及職業病防護措施與效果、職業病危害因素對勞動者的健康影響情況等進行綜合評價。
第1項、第2項依據標準：《中華人民共和國職業病法》、《建設項目職業病防護設施三同時監督管理辦法》國家安全生產監督管理令第90號、《工作場所職業衛生管理規定》國衛健委﹝2020﹞5號令。
評價意義：用人單位應當依照法律、法規要求，嚴格遵守國家職業衛生標準，落實職業病預防措施，從源頭上控制和消除職業病危害。
3、職業衛生控制效果評價檢測
4、職業衛生現狀評價檢測
5、工作場所職業病危害因素定期檢測
第3項、第4項、第5項測試內容包括：
物理因素：超高頻輻射、高頻輻射、工頻電場、微波輻射、紫外輻射、高溫、噪聲、手傳振動、體力勞動強度分級； 化學因素：總粉塵濃度(電焊煙塵、砂輪磨塵、水泥粉塵等）、呼吸性粉塵濃度、游離化硅含量、重金屬（錳、鎳、鈉、鉛、銅等）、稀土金屬等金屬及其化合物、一氧化碳、化碳、化氮、化碳、一氧化氮、氨、、磷及其化合物、臭氧、化氫、、三氧化硫及硫酸、硫化氫、、氯化氫、溶劑汽油、液化石油氣、松節油、是蠟煙、環己烷、苯系物、三氯、氯、、甲醛、TDI、MDI、甲酸、丙酸、草酸、光氣、、三、、乙醇胺、呋喃、敵敵畏、樂果、可的松等
依據標準：《中華人民共和國職業病法》、《建設項目職業病防護設施三同時監督管理辦法》國家安全生產監督管理令第90號、《工作場所職業衛生管理規定》國衛健委﹝2020﹞5號令、《用人單位職業病危害因素定期檢測管理規范》（安監總廳安健康[2015]16號）
評價意義：了解工作場所職業病危害因素分布與濃（強）度，發現存在隱患，保護工人健康；為職業病危害因素申報提供素材；為職業健康體檢提供依據。
6、事故性檢測
適用于對工作場所發生職業危害事故時，進行的緊急采樣監測，掌握意外事故發生的規律，為制定預防和控制事故的發生提供科學依據。
7、監督性檢測
專業問診，部門委托、檢測
8、職業衛生技術咨詢
包括職業衛生管理制度建設、職業衛生健康監護檔案設置、EHS管理培訓。

















其它資訊
一般來說，熱傳遞有三種方式：即對流、輻射和傳導，而防火構造三要素：粘貼可燃聚苯板采用無空腔構造可有效防止熱對流，而聚苯板外表面一定厚度的防火保護層可有效防止熱輻射，防火隔斷可有效防止熱傳導。空腔構造：空腔構造的存在可能為系統中保溫材料的燃燒及火焰的蔓延提供充足的氧和煙囪通道，加速火災蔓延。-1無空腔系統做法舉例。防火隔斷：系統的防火隔斷構造可采用分倉或設置防火隔離帶的形式。防火隔斷能夠有效地阻止火焰的蔓延。
嚴重者墻面受到溫度應力后很快就開裂；錨固件質量也很重要。由于錨固力大小取決于其強度與基層結構強度兩方面因素，但是如果錨固件本身規格、型號與強度不好，施工過程中難于將錨固件錨固牢靠，這本身就達不到輔助增強的效果，形同虛設。基于上述質量問題重要性，驗收必須做好一下幾點：材料廠家應出具系統的型式檢測報告；廠家加強出廠檢測與控制，每一批號產品出具合格證；采用隨機抽樣復檢有關性能；嚴格施工質量跟蹤，提供數據來評判成品質量。